Gisteren was David Vanheede aanwezig in het kasteel van Laken voor de ondertekening van de intentieverklaring die vanuit het “Business Uniting Talents 2030”-project opgesteld werd. Zo bekrachtigt ook Vanheede haar toewijding voor multiculturele diversiteit en culturele inclusie.
Business Uniting Talents 2030 (BUT2030) werd opgestart door het Prins Filipfonds met de steun van de Koning Boudewijnstichting en CSR Europe om ongelijkheden in de toegang tot tewerkstellingskansen op de Belgische arbeidsmarkt te verminderen en inclusieve bedrijfsmodellen uit te bouwen.
Binnen het project werkte CSR Europe ook samen met verschillende sectorfederaties en de bedrijven die er lid van zijn. Vanheede nam deel aan de werkgroep die vanuit Denuo, de Belgische federatie van de afval- en recyclagesector, georganiseerd werd.
Het doel van het project is om inzichten vanuit de sector te benutten om bij te dragen aan de ontwikkeling van een gelijke arbeidsmarkt in België tegen 2030.
